lyeplea.pages.dev

Verksamhetsidé polisen

3huvrqdodqvyduv qlpqghq ylg 3rolvp\qgljkhwhq 9hunvdpkhwvudssruw phg uhihudw dy luhqghq i|u nu rfk uhjlvwhu i|u nuhq. Du kan välja att godkänna alla eller ett urval av kakor. Du kan när som helst ändra dina val.

Uppdrag och mål

Så här använder polisen. Gör att våra tjänster och funktioner är säkra och fungerar som de ska. Kakorna är nödvändiga och går inte att välja bort. Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi finns över hela landet och arbetar dygnet runt året runt för att minska brottsligheten och öka tryggheten.

  • Polisen organisation Polisens verksamhetsidé Nära medborgarna och tillsammans leder vi effektivt och engagerat det brottsbekämpande arbetet.
  • Polisens värdegrund Strategi beskriver polisens vision, verksamhetsidé, strategiska initiativ och långsik - tiga mål.
  • Nästa steg för svensk polis Polismyndigheten är en enrådsmyndighet, och leds av en chef som inför regeringen ensam bär ansvaret för myndighetens verksamhet.
  • Regleringsbrev polisen Polismyndigheten är en enrådsmyndighet, och leds av en chef som inför regeringen ensam bär ansvaret för myndighetens verksamhet.


  • verksamhetsidé polisen


  • Polisens värdegrund tydliggör för oss själva och omvärlden vad vi står för och hur vi agerar i olika situationer. Värdegrunden är en utgångspunkt för att bygga, utveckla eller förändra organisationens riktning, varumärke och kultur. Polisens uppdrag är att öka tryggheten och minska brottsligheten. Uppdraget styr vad vi ska göra, medan värdegrunden vägleder oss i hur vi ska utföra uppdraget och utveckla verksamheten. Den statliga värdegrunden.

    Vek viktig för helheten

    Polismyndighetens värdegrund pdf, 99 kB. Polisen jobbar med att göra likabehandling till en naturlig del av verksamheten. Polisen ska spegla samhället och ta tillvara på den kompetens som mångfald tillför. Polismyndighetens förebyggande och främjande arbete syftar till att motverka diskriminering och verka för lika rättigheter och möjligheter oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning, sexuell läggning eller ålder.

    Polismyndighetens etiska policy pdf, 5 MB. Polismyndigheten är en enrådsmyndighet, och leds av en chef som inför regeringen ensam bär ansvaret för myndighetens verksamhet. Det är regeringen som utser rikspolischefen. Kompetensförsörjningen inom polisen fokuserar både kärnverksamheten och gemensam verksamhet. Kortfattat så handlar kompetensförsörjning om att ha rätt person på rätt plats vid rätt tidpunkt.

    För att det ska fungera arbetar polisen ständigt med att attrahera, rekrytera, utveckla och avveckla kompetens på ett så genomtänkt och effektivt sätt som möjligt. Inom ramen för kompetensförsörjning arbetar polisen också med arbetsmiljöfrågor, både nationellt och lokalt. Arbetet är i stora delar förebyggande och polisen strävar ständigt efter att öka hälsan och välmåendet bland medarbetarna.

    Ett annat viktigt område inom arbetsmiljön är att stötta medarbetare som i sitt arbete varit utsatta för våld eller hot. Polismyndighetens medarbetarpolicy pdf, kB. Polisens övergripande uppdrag är att bidra till ett samhälle där fler känner sig trygga och där färre utsätts för brott. Polisens uppdrag och roll beskrivs i Polislagen, på riksdagens webbplats. För varje år kompletterar regeringen uppdraget genom ett regleringsbrev som bland annat innehåller särskilda uppdrag som polisen ska arbeta med under året.

    Öppna grafik i eget fönster jpg, 1 MB. I Polismyndighetens strategi fastställs vision, verksamhetsidé, långsiktiga mål och strategiska initiativ med sikte på Kakor på polisen. Anpassa inställningar för kakor Nödvändiga kakor Gör att våra tjänster och funktioner är säkra och fungerar som de ska. Kakor för webbstatistik Hjälper oss förstå hur webbplatsen används. Kakor för webbstatistik Tredjepartskakor Används för att visa film på webbplatsen.

    Polisens värdegrund Polisens värdegrund tydliggör för oss själva och omvärlden vad vi står för och hur vi agerar i olika situationer. Vi genomför vårt uppdrag professionellt och skapar förtroende genom att vara: Engagerade — med ansvar och respekt. Vi tar ansvar för vår uppgift och värnar om allas lika värde. Effektiva — för resultat och utveckling. Vi är fokuserade på resultat, samarbete och ständig utveckling. Tillgängliga — för allmänheten och för varandra.

    Vi är hjälpsamma, flexibla och stödjande. Den statliga värdegrunden Polismyndighetens värdegrund pdf, 99 kB Bild: Polismyndigheten Likabehandling Polisen jobbar med att göra likabehandling till en naturlig del av verksamheten. Polismyndighetens etiska policy pdf, 5 MB Bild: Polismyndigheten Vår organisation Polismyndigheten är en enrådsmyndighet, och leds av en chef som inför regeringen ensam bär ansvaret för myndighetens verksamhet.

    Polismyndighetens organisation Kompetensförsörjning Kompetensförsörjningen inom polisen fokuserar både kärnverksamheten och gemensam verksamhet.