Hur mycket kostar det att driva företag

Det vi kan säga utan att avslöja för mycket är att en etablering kostar långt under en miljon. Och vi hjälper dig även med finansiering av din butik. Oftast behöver du som franchisetagare inte mer än kr för att kunna öppna din egen butik. Är det lönsamt att driva butik?. Med vår smarta kalkylator får du snabbt och enkelt en ungefärlig uppskattning av vad en anställd kostar. I beräkningen används en schablon på 5 procent för försäkringskostnaden, och 4,5 procent av den totala lönesumman ligger till grund för särskild löneskatt.

Födelsedatum och eventuellt växa-stöd påverkar arbetsgivaravgiften, medan vald semesterregel styr hur semesterlönen räknas ut. När du anställer en person är det inte bara lönen som kostar varje månad. Som arbetsgivare betalar du bland annat även semesterlön och sociala avgifter, något som är reglerat i svensk lagstiftning och avtal. Därutöver tillkommer det försäkringskostnader och andra avgifter.

Vi går igenom de olika faktorerna på djupet. Den mest självklara kostnaden som är förknippad med en anställd är lönen. Lönen varierar beroende på yrke, bransch och efterfrågan, men också beroende på hur mycket erfarenhet och kunskap de anställda har. Som anställd kan man ha månadslön eller lön per timme timlön. Lönen är avgörande för den löpande kostnaden, eftersom semesterlön och sociala avgifter beräknas på vad den anställde har i lön före skatt bruttolön.

Alla anställda har rätt till semesterlön enligt semesterlagen.

Vad kostar det att starta aktiebolag Här kan du läsa hur mycket moms du ska ta ut och hur du ska deklarera varor och tjänster som du säljer.

Starta eget företag F-skattsedel eller företagsskatt är företagens inkomstskatt.

Starta enskild firma När du driver enskild näringsverksamhet måste du själv betala dina socialavgifter i form av egenavgifter.

Semesterlönen beräknas på olika sätt beroende på om den anställda har fast månadslön eller timlön. Vid fast månadslön används sammalöneregeln. Vid timlön och andra rörliga lönedelar såsom bonus eller provision används procentregeln. Om minst 10 procent av lönen är rörlig lön måste semesterlönen beräknas enligt procentregeln. Observera att semesterlönen kan beräknas olika om företaget är bundet av kollektivavtal.

För den som har månadslön beräknas semesterlönen enligt sammalöneregeln. Detta är huvudregeln för anställda med fast månads- eller veckolön.

Vad kostar en anställd? Guide och kalkylator

När man använder sammalöneregeln ska den anställde förutom månadslönen ha ett semestertillägg för varje betald semesterdag. Tillägget kan betalas ut för alla betalda semesterdagar vid ett tillfälle, till exempel i juni. Det går också att betala ut det antal semestertillägg som motsvarar det antal semesterdagar som de anställda har tagit ut. Enligt kollektivavtal eller enskilda avtal kan tillägget vara högre. Procentregeln är därmed i huvudsak aktuell för anställda med timlön, som inte har bestämd lön per vecka eller månad.

Enligt procentregeln är semesterlönen semesterersättningen 12 procent av den anställdas sammanlagda lön under intjänandeåret vid 25 semesterdagar.

Hur mycket kostar det att starta företag och hur finansierar du det?

Enligt semesterlagen har alla anställda rätt till 25 semesterdagar per år. Om en anställd har fler semesterdagar, till exempel 30 dagar, ökar semesterlönen vid procentregeln med 0,48 procent för varje semesterdag utöver de lagstadgade På så sätt kommer de extra semesterdagarna bli lika mycket värda som de 25 dagarna. Vi tar ett exempel. En anställd har kronor i semesterlönegrundande lön under intjänandeåret.

Varje semesterdag är då värd enligt följande:. En annan anställd har samma lön under intjänandeåret, men rätt till 30 semesterdagar. Varje semesterdag är då värd enligt nedan — det vill säga samma som den anställde med 25 dagar:. Arbetsgivaravgiften baseras på en procentsats av den anställdes totala lönesumma lön och semesterlön och betalas av arbetsgivaren. Avgiften kan variera beroende på arbetstagarens ålder men den vanligaste procentsatsen är 31,42 procent.

Här kan du läsa mer om arbetsgivaravgift och se de aktuella procentsatserna. Försäkringskostnaden beräknas enligt schablon till 5 procent av den totala lönesumman lön och semesterlön. Ålder och avgifter som finns i kollektivavtal kan påverka kostnaden. På den del av försäkringen som utgör pensionsavgift tillkommer särskild löneskatt på 24,26 procent. Cirka 4,5 procent ligger till grund för den särskilda löneskatten.

För den först anställda utöver delägaren i ett enmansföretag kan du få sänkt arbetsgivaravgift i form av växa-stöd. Stödet innebär att du istället för full arbetsgivaravgift betalar ålderspensionsavgift 10,21 procent i upp till 24 månader i följd. Den sänkta arbetsgivaravgiften gäller på ersättning upp till 25 kronor per kalendermånad. På ersättning över 25 kronor betalar du full arbetsgivaravgift. I nedan exempel utgår vi från att den anställde har 25 semesterdagar och att full arbetsgivaravgift betalas.